Bæredygtig organisations- og forretningsudvikling

Bæredygtig udvikling kalder på nye spørgsmål, bedre processer og reelle handlinger. Hvordan bidrager vi til en mere bæredygtig verden gennem bedre ledelse? Denne bog går nye veje og bygger bro mellem en helhedsorienteret systemisk tænkning og en mere hardcore management tilgang. Formålet er at udvikle bæredygtige og langtidsholdbare forretningsmodeller og organisationer, der skaber værdi for både samfund, borgere, investorer, ejere og ansatte. Fokus er konkret og handlingsorienteret. Mindsettet er bæredygtigt og etisk ansvarligt. Det handler om praksis, om at stille kraftfulde spørgsmål og skabe inddragende, meningsfulde og kreative løsninger til den bæredygtige omstilling. Bogen giver ledelsesredskaber og inspiration til at udvikle mere samarbejdende og innovative organisationer, der sætter medarbejdernes potentialer, viden og erfaringer i spil. Alt sammen til gavn for organisationens opgaveløsning - og for samfundet og vores fælles fremtid.