Bogen undersøger hvorledes den europæiske integration har påvirket den danske aftalemodel og især rollefordelingen mellem overenskomstparterne, Folketinget og domstolene.
Denne undersøgelse vedrører for det første de påvirkninger som følger af, at lovgivningsmagten har fået en mere fremtrædende rolle i forhold til overenskomstparterne - og for det andet, de påvirkninger som følger af, at domstolene har fået en mere fremtrædende rolle i forhold til både lovgivningsmagten og overenskomstparterne som led i håndhævelsen af den danske stats EU-retlige forpligtelser.
Indholdsoversigt
Forord
Introduktion
DEL I: AFTALEMODELLEN OG DEN EUROPÆISKE INTEGRATIONSPROCES
Kapitel 1. Det kollektive overenskomstsystem
Kapitel 2. Statens rolle på arbejdsmarkedet
Kapitel 3. Aftalemodellen og europæisk integration
DEL II: FRI BEVÆGELIGHED FOR ARBEJDSKRAFT
Kapitel 4. Vandrende arbejdstagere
Kapitel 5. Udstationerede lønmodtagere
Kapitel 6. Den frie bevægelighed og aftalemodellen
DEL III: FORBEDRING AF LEVE- OG ARBEJDSVILKÅRENE
Kapitel 7. EU-harmonisering af det arbejdsretlige område
Kapitel 8. EU-Domstolens rolle i arbejdsretlige sager
Kapitel 9. Danske domstoles praksis i EU-arbejdsretlige sager
DEL IV: KOORDINERING AF DE NATIONALE BESKÆFTIGELSESPOLITIKKER
Kapitel 10. Koordinering af de nationale beskæftigelsespolitikker
Sammenfattende vurdering
Bilag A – Søgning af domme via EU-Domstolens hjemmeside
Bilag B – EU-domme med stillingtagen til national ret i domskonklusionen
Bilag C – Danske domstoles afvisning af at forelægge præjudicielle spørgsmål for EU-Domstolen
Bilag D – Danske domstoles præjudicielle forelæggelser for EU Domstolen
Oversigt over bogens tabeller
Shop
