Faktashare: Sociale platforme som katalysatorer for medarbejderdrevet innovation

Hos Fakta er medarbejderdrevet innovation ikke blot endnu en af de der postmoderne vendinger, som man som leder skal kunne nævne i ny og næ og nikke med på. Hos Fakta er medarbejderdrevet innovation blevet en strategi til at skabe organisk vækst ude i den enkelte butik, men også en strategi, som har vist sig at have visse udfordringer. Her har den virtuelle ledelse gennem sociale medier vist sig at være en reel mulighed, ikke kun for at nå ud til den enkelte medarbejder ude på gulvet, men også for at få denne medarbejder til at vidensdele med andre, tilsvarende medarbejdere på tværs af Faktakædens over 400 butikker.