Daniel Goleman (born March 7, 1946) is an author and science journalist. For twelve years, he wrote for The New York Times, reporting on the brain and behavioral sciences. His 1995 book Emotional Intelligence was on The New York Times Best Seller list for a year-and-a-half, a best-seller in many countries, and is in print worldwide in 40 languages. Apart from his books on emotional intelligence, Goleman has written books on topics including self-deception, creativity, transparency, meditation, social and emotional learning, ecoliteracy and the ecological crisis, and the Dalai Lama’s vision for the future.
Følelsesmæssig intelligens og ledelse hænger uløseligt sammen, og i de senere år har den viden opnået bred anerkendelse. Den følelsesmæssigt kompetente leder har lettere ved at opnå succes og nå sine mål, fordi medarbejderne føler sig set og hørt. Med FI i ledelse skabes et positivt arbejdsmiljø baseret på åbenhed og tolerance. Et miljø hvor kritik gives på en kompetent måde og hvor der er plads til humor. Det er en visionær ledelsesstil, der samler medarbejderne og viser en klar retning for de ansatte og for virksomheden.
Den følelsesmæssigt intelligente leder er en socialt intelligent leder. Han eller hun forstår, hvad der driver den enkelte medarbejder.
Shop
