Organisationens dynamikker løser en svær opgave. Bogen formulerer en sammenhængende teori omkring det måske det sværeste i lederskabet: at opbygge, beskytte og videreudvikle en organisation.
Bogen anviser veje til at bruge organisationens videnspotentiale til at forbedre de strategiske valg, som kan føre en virksomhed til succes.
I en turbulent omverden bliver succesfulde strategier de emergente: strategier der hele tiden udspringer af det aktuelle verdensbillede. Det kræver mentalt adrætte og udforskende medarbejdere – de skaber nemlig organisationens dynamikker.
Bogen henvender sig til efteruddannelser inden for ledelse på diplom niveau.
Shop