Et dynamisk og samskabende talentudviklingsprogram

Kompetenceudvikling af ledere skal i fremtiden i højere grad medtænke flere sider af den enkelte persons intelligens, såvel som den bør medtænke lederens sammenhæng og interaktion med omverdenen. Vi antager, at den moderne leder skal kunne indgå i komplekse sammenhænge, hvor man skal have færdigheden og evnen til at kunne være i kompleksiteten. Som en del heraf skal lederen kunne være i sine egne følelser af angst eller usikkerhed. Samtidig skal lederen evne at metareflektere og metakommunikere om sin ledelsesopgave og ledelseskontekst og iværksætte initiativer, der fremmer den samlede organisations opgaveløsning og kvalitetsudvikling.
67,50  DKK
Køb Pdf (e-bog)
 
Udgave
Trykt sideantal
Udgivelsesdato29 mar. 2013
Sprogdan
ISBN pdf9788771850048