Den virtuelle kaffepause

Forskningen i virtuel ledelse viser, at det netop er her, det bliver vanskeligt at være leder på afstand. For hvordan skaber du relationer og tillid og sikrer et godt samarbejde mellem dig og dine medarbejdere og medarbejderne imellem, når I sjældent ses? Det er lidt bøvlet og stressende at være virtuel oplægsholder: Teknikken driller, det kan være svært at høre og se hinanden ordentligt, og følelsen af at være en smule hæmmet som underviser er til stede, men det er ofte vilkåret og hverdagen for den virtuelle leder.