Ledelse på vej

Hvordan finde og udvikle Gentofte Kommunes ledertalenter, således at de rustes bedst muligt til at indgå i ledelsen af Gentofte Kommune i fremtiden? Hvordan gøre det attraktivt for relevante medarbejdere at deltage? Og hvordan gøre det på en måde, så indsatsen samtidig bidrager bedst muligt til organisationens strategiske udvikling? Disse spørgsmål var opdraget til det forløb, som senere kom til at hedde ‘Ledelse på Vej’.