Mobning som irrationel systemkritik

50kr

PDF

Mobning som irrationel systemkritik

Af Morten Gade Jensen

Følgende artikel vil gennem analyser af teori og forskning udvide læserens
forståelse af mobbeproblematikker og pege i retning af nye
interventionspraksisser i arbejdet med mobning på arbejdspladser.
Der sættes spørgsmålstegn ved mobbepolitikkens teoretiske og videnskabelige
udgangspunkter, og det vil blive tydeligt, at vi allerede
i udformningen af mobbeteorier skal have blik for senere indvirkning på interventionspraksis. Med baggrund i Bent Flyvbjergs (2009) Samfundsvidenskab som virker, bliver omdrejningspunktet samfundsvidenskabens etiske forpligtelse til at udsige, hvad der er godt og
dårligt for mennesker, for efterfølgende at kunne forme en etisk forebyggelses- og interventionspraksis. Når man arbejder med mobning i professionel praksis, er et redskab, der ofte stilles til rådighed “mobbepolitikken”. En mobbepolitik er kendetegnet ved at være en socialkontrakt, der skal tjene til at skabe åbenhed og fælles sociale retningslinjer for håndtering af mobning. Mobning defineres ofte: “… som en situation, hvor man regelmæssigt over en længere periode udsættes for ubehagelige eller negative handlinger, som man ikke formår
at håndtere eller forsvare sig imod” (Mikkelsen & Høgh, 2010, s. 7).

Sider: N/A

Udgivelse: 2015 Juni

ISBN: 9788771850512

e-handelsfonden


Gratis levering over 399kr

Når du køber for 399 kroner eller mere, er fragten gratis hvis du vælger at få din pakke leveret med GLS

100 % genbrugspapir

Alle vores produkter er med til at bevare og udvikle skovområder

Gå ikke glip af de gode tilbud

Få vores nyhedsbrev og få de gode tilbud, rabatkoder og spændende nyheder